Entrepreneurs salariés d’aujourd’hui, futurs associés de demain
Nous avions dès 2010 avec l’entrée d’entrepreneurs salariés dans le sociétariat réalisé une charte avec des critères d’éligibilité permettant de valider l’engagement social et économique des personnes intéressées pour s’engager en tant qu’associé à coopérer au sein de la coopérative.
Aujourd’hui, avec trois années de recul, il apparaît de manière évidente qu’un juste équilibre entre nos valeurs d’engagement coopératif permettant de répondre à nos besoins communs et un modèle économique stable soit nécessaire. Néanmoins, il est essentiel de se former au sociétariat, il est prévu avec l’arrivée tant souhaitée de nombreux futurs associés, de mettre en place un parcours d’éducation coopératif pour les nouveaux dans le cadre d’un compagnonnage par les anciens déjà inscrits dans les fonctions de gouvernance.
Et ceci, grâce à un atelier à suivre expliquant les thèmes suivants:
1. Approche juridique et législative du sociétariat,
2. Gouvernance et fonctionnement politique
3. C’est quoi pour vous être sociétaire ?
Cet atelier initie un nouveau cycle d’accompagnement au sociétariat et s’inscrit dans le projet de la loi ESS sur la reconnaissance des CAE et du statut d’entrepreneur salarié associé.
