L'Équipe d'appui
Garante du bon fonctionnement de la coopérative, l’équipe d’appui assure les missions d’accompagnement du projet des entrepreneurs ainsi que l’animation du collectif. Très complémentaire en termes de compétences et de connaissances sectorielles, l’équipe d’appui assure une veille permanente et des réponses adaptées aux situations de chaque entrepreneur.
Les délégués du personnel
Au sein du Comité social économique (CSE), les délégués du personnel sont des membres élus du CSE et les représentants de tous les salariés des coopératives : salariés de l’équipe d’appui, entrepreneurs-salariés et associés. La spécificité du fonctionnement coopératif, cultivant un esprit d’échange et de coconstruction incite à imaginer un troisième pôle entre les entrepreneurs et/ou salariés et la gérance doté de nouveaux outils de dialogue social.
Les Sociétaires
Les sociétaires participent à la stratégie de développement d’Artenréel. Ainsi, ils votent les grandes orientations de la coopérative, conçoivent les chantiers à développer pour améliorer l’existant et sont référents auprès des entrepreneurs salariés, particulièrement au sein des Pôles métier.
Depuis la loi ESS de 2014, les entrepreneurs salariés des coopératives d’activité et d’emploi bénéficient d’un parcours de 3 ans avant de devoir se positionner sur le sociétariat de la structure.
Les Entrepreneurs
La diversité et la pluralité des activités artistiques et culturelles développées au sein de la coopérative en constituent la richesse : entre partage d’expériences, mutualisation de compétences et projets collectifs, Artenréel s’inscrit comme un lieu permanent d’innovation et de coopération.
Les artistes de la coopérative sont réunis autour des six pôles métier suivants :
